Agnipath Yojna Kya Hai

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Agnipath Yojna Kya Hai | आग्निपथ योजना क्या है ?

Agnipath Yojna Kya hai – नमस्कार दोस्तों आज के इस पोस्ट मे हम जानेंगे अग्निपथ योजना के बारे मे आप सभी को बता दे रक्षा मंत्रालय के तरफ से एक नई योजना के तहत तीनों सेना मे ( जल सेना , वायु सेना , थल सेना ) 4 साल जॉब के नियम पारित किए गए है जिसका नाम अग्निपथ योजना रखा गया है | इस योजना के तहत सेना मे जॉब करने वाले जवानों को अगनिवीर कहा गया है | इस योजना के तहत भर्ती होने वाले 4 साल के लिए जॉब करेंगे उसके बात उन्हे रेतीरमेंट कर दिया जाएगा | हलंकी 25% युवा को 4 साल जॉब के बाद पर्मनन्ट जॉब पर रखा जाएगा | ये 25 % युवा को अलग से फिज़िकल टेस्ट देना होगा , ये टेस्ट 4 साल बाद कन्डक्ट कराया जाएगा |

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In a transformative reform, Cabinet clears ‘AGNIPATH’ scheme for recruitment of youth in the Armed Forces Agniveers to be enrolled under respective Service Acts for four year Attractive monthly package with Risk & Hardship allowances as applicable in the three Services
One time ‘Seva Nidhi’ package to be paid to Agniveers upon completion of engagement period of four years 46,000 Agniveers to be recruited this year Armed Forces to have a younger, fitter, diverse profile for facing future challenges .

आग्निपथ योजना क्या है ?

संगठन के नाम	आर्मी , वायु सेना , जल सेना
टोटल पोस्ट	46000
पद का नाम	Soldier GD , Clerk , Navy, Airforce
स्थान	पूरे भारत के लिए
आवेदन तिथि	July – August
आवेदन के अंतिम तिथि	Notify soon
कौन अप्लाइ कर सकता है	पूरे भारत के छात्र
अफिशल वेबसाईट	—-

नोटिस – जो भी अभ्यर्थी किसी भी सरकारी नौकरी के तैयारी कर रहे है वो हमारे इस वेबसाईट पर टाइम तो टाइम विज़िट करते रहे , क्युकी यंहा पर आपको सभी सरकारी एवं प्राइवेट नौकरी की जानकारी सबसे पहले दिया जाता है | इस वेबसाईट पर ज्यादातर आर्मी , Airforce , Navy , की जानकारी दी जाति है | नीचे कुछ other भर्ती का जानकारी दिया गया है , उसे भी आप चेक कर सकते है |

अग्निपथ योजना क्या है ?

अग्निपथ एक ऐसी योजना जिसके तहत तीनों सेना ( थल सेना , वायु सेना , जल सेना ) मे 4 साल के लिए जॉब पर रखा जाएगा | इस योजना के तहत भर्ती होने वाले युवा 4 साल के लिए जॉब कर सकेंगे , उसके बाद उन्हे रिटाएरमेंट दे दिया जाएगा | इस योजना के तहत भर्ती होने वाले युवा अगनिवीर कहलाएंगे |केंद्रीय मंत्रिमंडल ने भारतीय युवाओं के लिए सशस्त्र बलों में सेवा के लिए एक आकर्षक भर्ती योजना को मंजूरी दी। इस योजना को ‘अग्निपथ’कहा जाता है और इस योजना के तहत चुने गए युवाओं को अग्निवीर कहा जाएगा। अग्निपथ देशभक्त और प्रेरित युवाओं को चार साल की अवधि के लिए सशस्त्र बलों में सेवा करने की अनुमति देता है।

अग्निपथ योजना मे ट्रैनिंग कितने महिना का होगा ?

इस योजना के तहत भर्ती होने वाले युवा का ट्रैनिंग 6 महीने का होगा , उसके बाद 3.5 साल का जॉब होगा | कुल मिलकर 4 साल तक जॉब रहेगा |

अग्निपथ योजना सैलरी कितना मिलेगा –

Years	Package Monthly	In Hand ( 70 % )	Contribution to Agniveer Corpus Fund 30%	Contribution to Corpus Fund By GOI
1st years	30000	21000	9000	9000
2nd Years	33000	23100	9900	9900
3rd Years	36500	25580	10950	10950
4th Years	40000	28000	12000	12000
Total Contribution in 4th Years			5.02 Lakh Rs	5.02 Lakh Rs
Exit After 4 years – Rs 11.7 Lakh as Seva Nidhi Package

आग्निपथ योजना रिटाएरमेंट कितना मिलेगा ?

आग्निपथ योजना रिटाएरमेंट 11.71 लाख मिलेगा सेवा निधि के तहत 4 साल जॉब के बाद |

अग्निपथ योजना जॉब के बाद पेंशन मिलेगा ?

इस योजना मे भर्ती होने वाला युवा को पेंशन जॉब के बाद नही मिलेगा |

आग्निपथ योजना सिलेक्शन प्रोसेस कैसे होगा ?

PET\PST Test
Medical Exam
Document Verification
Written Exam
Final merit list

आग्निपथ योजना पोस्ट कितना रहेगा इस साल ?

इस साल 46,000 जवानों के भर्ती की जाएगी

आग्निपथ योजना आयु सीमा कितना रहेगा ?

पात्र आयु 17.5 से 21 वर्ष के बीच होगी।

आग्निपथ योजना भर्ती कब से शुरू होगा ?

90 दिन के अंदर भर्ती प्रक्रिया शुरू कर दिया आएगा |

आग्निपथ योजना योग्यता क्या रहेगा ?

जनरल ड्यूटी (जीडी) सैनिक में प्रवेश के लिए, शैक्षणिक योग्यता कक्षा 10 है

अग्निपथ योजना के लाभ क्या है ?

सशस्त्र बलों की भर्ती नीति में परिवर्तनकारी सुधार।• युवाओं को देश की सेवा करने और राष्ट्र निर्माण में योगदान करने का अनूठा अवसर।
• सशस्त्र बलों का प्रोफाइल युवा और ऊर्जावान।

• अग्निवीरों के लिए आकर्षक वित्तीय पैकेज।–

• अग्निवीरों के लिए सर्वोत्तम संस्थानों में प्रशिक्षण लेने और उनके कौशल और योग्यता को बढ़ाने का अवसर।

• सभ्य समाज में सैन्य लोकाचार के साथ अनुशासित और कुशल युवाओं की उपलब्धता।

• समाज में लौटने वालों के लिए पर्याप्त पुन: रोजगार के अवसर और जो युवाओं के लिए रोल मॉडल के रूप में उभर सकते हैं।

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